공유와 보안

Table of contents

HOPEDEN은 정보독점으로 인해 발생하는 정보왜곡을 방지하기 위해 개인의 프라이버시와 고객정보를 제외한 정보를 업무시스템에 투명하게 공개하는 것을 기본으로 합니다. 정보의 왜곡은 결정실수, 비효율적인 리소스 사용, 소통문제, 신뢰 손실, 부정행위, 법적 문제 등과 같은 문제를 야기 하기 때문입니다. 이를 방지하기 위한 방법은 다음과 같습니다.

• 투명성 확보: 조직 내부의 정보 및 의사결정에 대한 공개와 투명성은 중요합니다.
• 분권화: 조직 내부의 권력과 책임을 분산시킵니다.
• 내외부 감사: 내부적, 외부적 조직의 감사를 수행합니다.
• 윤리 교육: 조직 내부에서 윤리적인 가치와 행동에 대한 교육을 실시합니다.
• 고충처리 체계: 조직 내부에서 고충을 신고할 수 있는 체계를 구축합니다.
• 경영진의 리더십

HOPEDEN 정보 보안에 대한 기반은 구성원의 ‘신뢰’를 기반으로 하며, 회사의 정보는 외부에 공유해서는 안됩니다.